2015年5月26日

Visual Facilitation 视觉引导

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视觉引导是一种透过可视化来促进会议的沟通效率、激发想法和提高认同度的方法,在欧美——特别是创新、创意领域——已经发展了二、三十年,逐渐形成一些成熟的流程和工具。
很多人误把视觉引导跟现场画图(行内称为图像记录)混合在一块,以为把会议内容画成一幅图就是视觉引导喇,其实这是一个很大的误区。图像记录没错是一种很好的可视化方法,但它的作用更多是为了抓住参与者的眼球,而不能起到很大的互动效果。
一套完整的视觉引导方法会考虑更多方面,比如说:
1. 让参与者更直观地看到演讲的内容结构
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2. 把复杂的概念透过简单的图像表达出来1353499586

3. 促进现场参与者的互动

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4. 用隐喻的方式,说出参与者的感受img_0354

5. 让参与者利用模板有结构地讨论问题
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6. 帮助参与者共同制定决策和行动计划
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在以下的案例集,你可以看到我们是如何利用视觉引导来进行不同的互动:


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我们的导师Terry Chong是《视觉型团队 Visual Teams》的中文版翻译,此书搜罗很多如何利用可视化方法来促进团队互动的例子,是一本难得结合可视化与团队引导的专业书籍。点击可以进入亚马逊网站选购

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